…di avere ricevuto, in data 3 Ottobre 2019, mentre era ancora in malattia, lettera di licenziamento per giusta causa, impugnato in data 10 ottobre 2019; di non aver ottenuto la portabilità della S.X az…...
…ndato su causale particolare non assimilabile alle due grandi categorie generali del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo oggettivo. La ratio della elencazione contenuta nell' art. 1 ,…...
…on ha neanche chiesto (così come si legge nelle sue lettere al MEF) di "revocare "il licenziamento per giusta causa a distanza di anni dalla sua intimazione per sostituirlo con il collocamento in pens…...
…balmente, con la presente comunica che in data 3.5.2011 abbiamo provveduto al Vostro licenziamento per giusta causa" (v. doc. n. 5 della società). Il Tribunale ha omesso di motivare sulla prima eccezi…...
…XXX V.XXX chiedeva dichiarare nullo in quanto sorretto da intento di rappresaglia il licenziamento per giusta causa intimatogli dalla D.XXXXXXXXXXX S.p.a. di cui era dipendente con qualifica dirigenzi…...
… le motivazioni esposte in narrativa; c) accertare e dichiarare la illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogato con successiva determinazione n. 158 del 27 maggio 2010 del Responsabile de…...
…cata ed, in particolare, in quelli per "" insussistenza del fatto contestato "" come licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo (art. 18, c. 4, stat. lav.) oppure per "" manifesta…...
…ella valutazione di insufficienza dell' illecito disciplinare accertato a fondare il licenziamento per giusta causa operata dal Giudice di primo grado: la censura non può essere condivisa. Invero la c…...
…ento subito con l' adibizione al "Servizio Organizzazione"della sede di Treviso e il licenziamento per giusta causa (contenziosi in cui il ricorrente avrebbe potuto e dovuto - nella prospettazione di …...
…ensionamento di un periodo di assenza retribuita, è divenuto impossibile a causa del licenziamento per giusta causa di cui si è detto; vale a dire per un fatto totalmente imputabile al ricorrente di m…...
